Расчет количества календарных дней, учитываемых при исчислении отпускных
Здравствуйте.
Может кто рассчитывал в своей практике помогите, пожалуйста. Работнику необходимо рассчитать компенсацию при увольнении. Как правильно рассчитать количество календарных дней, учитываемых при исчислении компенсации, при том, что работа посменная, т.е. суммированный учёт рабочего времени. У работника один месяц отработан не полностью.
Может кто рассчитывал в своей практике помогите, пожалуйста. Работнику необходимо рассчитать компенсацию при увольнении. Как правильно рассчитать количество календарных дней, учитываемых при исчислении компенсации, при том, что работа посменная, т.е. суммированный учёт рабочего времени. У работника один месяц отработан не полностью.
Comments
-
Добрый день.
Не важно какой график работы у сотрудника, важно количество отработанных дней и месяцев, для этого необходимо знать: дату приема, отпуска за период работы (все виды без исключения) и дату увольнения.
При расчете компенсации дней за неиспользованный отпуск необходимо руководствоваться Правилами об очередных и дополнительных отпусках.
Если напишите необходимые сведения о работнике, поможем рассчитать кол-во дней неиспользованного отпуска. -
Здравствуйте.
Нужно не количество дней неиспользованного отпуска рассчитать, а среднемесячное число календарных дней приходящихся на отработанное время в месяце неполностью отработанном. -
Здравствуйте.Цитата: Нужно ... ... среднемесячное число календарных дней приходящихся на отработанное время в месяце неполностью отработанном.Всё как обычно:Цитата: Количество календарных дней в неполном календарном месяце рассчитывается путем деления среднемесячного числа календарных дней (29,3) на количество календарных дней этого месяца и умножения на количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце.Цитата: Нужно не количество дней неиспользованного отпуска рассчитатьПункт 10 раздела 3 Правил форума:Цитата:Помните: как вы спросите, так вам и ответят.
-
Понятно. Спасибо.
